El compañerismo hace la unión!

Buenas Noches! 

En el dia de hoy nos han dejado tiempo para terminar la actividad de los contratos de trabajo.

Seguidamente la profesora ha revisado los ficheros de nuestra empresa, para evaluarlos y ver si lo teníamos todo. 

Mi empresa Hospital Infantil Lunaritos lo hemos tenido todo en orden y nos ha dado la máximapuntuación un 14!

En la segunda hora hemos realizado una dinámica  individual " cohesión de grupo" en esta le teníamos que dar un tanto porciento a la unión del grupo, desunión y al conflicto en clase. Yo personalmente le he dado a la union de clase un 85% pues creo que estamos muy unidos, un 10% a los conflictos, porque de vez en cuando si que ha habido varios conflictos pero bueno.. Y un 5% a la desunión, a este le he dado tan poco porcentaje porque creo que nos llevamos todos bien y nos intentamos ayudar mutuamente en todo lo que podemos.

Finalmente expusimo esta dinámica en común y debatimos sobre ella.

Para que veas que nosotros si somos "una piña" y nos llevamos genial aqui te dejo una foto: 

Buenas Noches!!

El compañerismo hace la unión!

Buenas Noches! 

En el dia de hoy nos han dejado tiempo para terminar la actividad de los contratos de trabajo.

Seguidamente la profesora ha revisado los ficheros de nuestra empresa, para evaluarlos y ver si lo teníamos todo. 

Mi empresa Hospital Infantil Lunaritos lo hemos tenido todo en orden y nos ha dado la máximapuntuación un 14!

En la segunda hora hemos realizado una dinámica  individual " cohesión de grupo" en esta le teníamos que dar un tanto porciento a la unión del grupo, desunión y al conflicto en clase. Yo personalmente le he dado a la union de clase un 85% pues creo que estamos muy unidos, un 10% a los conflictos, porque de vez en cuando si que ha habido varios conflictos pero bueno.. Y un 5% a la desunión, a este le he dado tan poco porcentaje porque creo que nos llevamos todos bien y nos intentamos ayudar mutuamente en todo lo que podemos.

Finalmente expusimo esta dinámica en común y debatimos sobre ella.

Para que veas que nosotros si somos "una piña" y nos llevamos genial aqui te dejo una foto: 

Buenas Noches!!

Contratación!

Buenas noches.

El viernes pasado se me olvido escribir el blog, pero te resumo hoy lo que hicimos la semana pasada.

Seguimos explicando el tema 7, y Pilar, nuestra profesora dejo esas dos horas para que nos diese tiempo realizar la actividad 7.12 " creación de los contratos", para realizar esta actividad hemos tenido varios problemas puesto que no nos podiamos descargar el archivo desde ninguno de nuestros portatiles que tenemos en nuestra empresa.

Mi opinión, acerca de esta actividad es que tenemos muchas dudas al realizar el trabajo, pero bueno mis compañeras me ha resuelto algunas dudas de dicha actividad y me ha quedado mas clara.

Sin mas, Buenas noches!

El contrato!

Buenas noches, Pilar

Empiezo comentando en mi blog lo que han hecho mis compañeros en clase en el dia de ayer. 

En la primera hora de clase mis compañeros entregaron el trabajo de los contratos formativos, que son aquellos que nos ayuda a la inserción laboral de los jóvenes como nosotros.

En la segunda hora han empezado el tema 7 el cual se llama " El proceso de contratación" en el han visto los siguientes puntos:

- las fases del proceso de contratación.

-ladocumentación yf ormación del proceso decontratación. 

-el expediente de personal

-la confidencialidad, seguridad y diligencia en la gestión y conservación de la información.

Para terminar con la clase han realizado una actividad individual y grupal llamada "El certamen al mejor pasodoble que despierte a esta sociedad"   Para realizar esta nuestra profesora puso un video con ocho comparsas.

Esto ha sido todo en el día de ayer, buenas noches.

El lider.

Buenas noches.

En el dia de ayer, yo falte a clases pero me informe acerca de lo que habían hecho.

Comenzarón el tema 6 " modalidades de contratación", en este tema hemos podido ver los tipos de contratos.

Seguidamente vierón el liderazgo donde pudieron ver sus caracteristicas y los tipos de liderazgos que hay, algunos ejemplos de liderazgo son: autoritario, carismatico...

Para finalizar la clase mando la actividad 6.10 " estudio de tipoa de contratos" esta actividad fue por sorteo y a nuestra empresa Hospital Infantil Lunaritos nos ha tocado los contratos de duración determinada, esta hay que entregarla el próximo jueves.

Sin nada mas que decir, aqui dejo mi publicación en el blog después de hace varios días, buenas noches!

 

Buenas condiciones para el trabajador

Buenas noches.

Hoy no he asistido yo a clases, pero me he informado acerca de lo que han hecho, le he preguntado a mis compañeras Laura y Alba que están en mi grupo: Hospital Infantil Lunaritos.
Las cosas que han realizado en clase son:
En el día de hoy en  clase han hecho una actividad llamada  "la preselección de los candidato", esta consiste en seleccionar  a los candidatos de nuestra empresa.
Para nuestra empresa Hospital Infantil lunaritos elegimos los siguientes candidatos:
-Jefe de Pediatría
-Farmacéutico
-Jefe de Terapeuta Ocupacional
-Jefe de Oncología
-Médico General
-Enfermero

 Para terminar con esta entrada en mi blog, voy ha dar mi opinión acerca de esta actividad.
Desde mi punto de vista que esta actividad la he visto muy interesante porque me ha dado la oportunidad de conocer un poco mejor los perfiles de cada profesional y de como saber elegir a nuestros  profesionales.

Sin más, un salud.

Los calendarios Laborales!

Hola, Buenas noches.

En las horas de hoy, en clase la profesora ha explicado la última actividad del tema 4,esta es la número 4.8 y se  llama " El calendario laboral".

Esta actividad consiste en organizar nuestro calendario laboral, para ello tenemos que tener en cuenta varias cosas, como son:
-Fiestas nacionales y locales
-Los turnos de noches
- Días libres
-Días de vacaciones

Para terminar con la clase la profesora explico el tema 5, llamado " el contrato de trabajo", aquí vimos los siguientes puntos:

- La relación laboral

-Principales derechos y obligaciones derivados de las relaciones laborales

- El contrato de trabajo.

y por último para concluir con la clase, Pilar dejo tiempo para hacer la actividad grupal del calendario laboral.

Finalmente decir que hoy no me he enterado muy bien de la clase, puesto que he tenido un mal día y me tuve que salir de la clase porque me encontraba mal. 

Sin nada mas que añadir, Buenas Noches.

¿Salario o Buenas condiciones?

Buenas noches.

En el día de ayer seguimos con el tema 4, y haciendo varias actividades.

En la primera hora de clase, lo que hemos hecho ha sido adelantar las actividades grupales:

- actividad 3.6

- actividad 3.7

Esta hora la hemos dedicado ha adelantar porque nuestra profesora Pilar ha llegado un poco tarde puesto que habia en problema en la vía del tren, mientras la profesora estaba ausente la sustituyo Cristina.

En la segunda hora, seguimos trabajando en nuestras actividades grupales, y luego nos repartió una hoja la cual era una dinámica: ¿Qué desean las personas de su puesto de trabajo? 

Esta dinámica era una encuesta que se les ha hecho a unos trabajadores de EEUU.

Aqui comparamos la clasificación  que sale en los factores  que es la de motivación, por último explicamos las diferencias que hemos encontrado.

La conclusión que saco de todo esto, es que el factor salario no es lo mas importante, sino que hay cosas mucho más importantes que ese factor como por ejemplo el factor de buenas condiciones de trabajo.

 Un saludo.